Oslo

Hvordan vi skaper endring

• 01

  Strategiaktivering

  Nesten 70 prosent av virksomheter opplever at de ikke lykkes med strategiimplementering. Vi gir ledere verktøyene de trenger for å ta tydelige veivalg, sette selskapsstrategien i bevegelse og skape engasjement som flytter folk og forretning i riktig retning.

• 02

  Strategisk historiefortelling

  Strategier blir til handling når de gir mening og engasjerer. Vi bruker historiefortelling og kreative uttak for å bygge en strategifortelling som inspirerer og gir mening – internt og for omverdenen.

• 03

  Kommersiell kraft

  Vi gir selskaper verktøyene de trenger for å omsette selskapsstrategien til kommersielle resultater og rigge seg for fremtidig vekst.

• 04

  Kultur og endringsledelse

  Vellykket endring handler om å få folk til å ville gjøre ting på nye måter. Vi dykker ned i virksomhetens kultur og historie for å finne og forstå de unike byggesteinene kulturen hviler på. Innsikten bruker vi til å utvikle en retning som gir mening, skaper tilhørighet og gir drivkraft.

• 05

  Politisk gjennomslag

  I et stadig mer sammensatt politisk landskap bruker vi vår erfaring med politiske prosesser og forståelse av omverden til å gi trygghet og sikre innflytelse i viktige beslutninger. Bedre informasjon gir bedre beslutninger.

• 06

  Omdømmehåndtering

  Et mer komplekst interessentbilde og omgivelser i rask endring, setter selskapers omdømme i risiko. Vi hjelper selskaper å navigere og manøvrere i disse omgivelsene, slik at de alltid er forberedt og kommer ut på riktig side av kriser og andre omdømmetruende hendelser.

• 07

  Posisjonering og merkevarebygging

  Når kampen om kunder, talenter og markedsposisjoner tilspisser seg, må også merkevarene bli spissere. Vi bygger merkevarer som står frem, står ut og står for noe.