Étude de cas
JennAir
Disrupting Design
- SecteurMobilité & transports
- BureauCanada
JennAir aborde la question de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DE+I) dans le secteur du design en créant un meilleur accès pour les groupes sous-représentés ou les étudiants et designers racialisés. H+K a aidé JennAir à développer le programme Disrupting Design et a organisé un partenariat entre JennAir et TMU pour mettre en place un programme de bourses d’études de 375000 $ accordées à des étudiants racialisés.
Pour développer des perspectives plus poussées, H+K et JennAir ont collaboré pour former le conseil consultatif Disrupting Design, un comité composé de huit chefs de file des secteurs du design et de la DE+I pour lancer le programme en organisant une table ronde sur la DE+I avec des acteurs clés de l’industrie du design et des médias.
H&K brokered a partnership between JennAir and TMU to build the program, which consists of $375,000 in scholarships awarded to racialized students studying at TMU’s Interior Design School.
JennAir is also building a mentorship program to support graduates at the early part of their design career. To develop deeper insights, H&K helped JennAir form and facilitate the Disrupting Design Advisory Board, a committee comprised of eight design and DE&I leaders. H&K led the design and production of the event to launch the program, with a panel discussion on DE+I in design and with key design industry stakeholders and media.
